Formation et assistance complètes : Formation complète couvrant les opérations en cuisine, la planification des menus, l'hygiène et la sécurité afin de garantir l'excellence opérationnelle.

Opérations rationalisées : Des procédures opérationnelles standardisées et des contrôles qualité clairs simplifient et optimisent la gestion quotidienne.

Une solide base de clientèle : Au service de plus de 8 millions de clients dans le monde entier, avec une forte demande de la part des étudiants, des professionnels et des familles.

Assistance dédiée : Accès à un chargé de clientèle, visites sur site et assistance technique pour une croissance continue.

Esprit entrepreneurial et passion pour la restauration : Motivé par la croissance et engagé à maintenir des standards élevés en qualité et en service.

Leadership éprouvé : Capable de gérer une équipe, d’assurer la constance opérationnelle et d’opérer un concept compact et efficace.

Bonne connaissance du marché local : Compréhension des dynamiques de densité, revenus, trafic et comportements de consommation.

Habileté en sélection d’emplacement : Capacité à collaborer avec des experts pour choisir des sites stratégiques et soutenir un éventuel développement multi-unités.

1. Demande initiale : Vous soumettez votre candidature pour manifester votre intérêt envers la franchise

2. Appel d’introduction : Première discussion pour mieux vous connaître, présenter le concept et répondre aux questions de base.

3. Candidature complète & vérification des antécédents : Vous envoyez votre application officielle, suivie d’une analyse de votre profil et de vos antécédents.

4. Entrevue avec l’équipe exécutive : Rencontre approfondie avec la direction pour évaluer votre adéquation avec la marque et le modèle d’affaires.

5. Signature des documents officiels : Vous révisez et signez le Franchise Disclosure Document (FDD), puis finalisez avec la signature de l’entente de franchise.